..{ فع‘ــآآليـآآت المنتــدى }..



آخر 12 مواضيع
زكاة المال ام الضرائب تابع مسابقة أفضل موضوع
الكاتـب : طبيب الهوى - آخر مشاركة : شاعر الانسانية - مشاركات : 1 -
دعوة لنقاش تابع مسابقة اجمل موضوع
الكاتـب : شاعر الانسانية - مشاركات : 8 -
مسابقة اجمل موضوع
الكاتـب : شاعر الانسانية - مشاركات : 7 -
سئمت الصمت
الكاتـب : شاعر الانسانية - مشاركات : 4 -
الفرق بين الكسل والايمان
الكاتـب : شاعر الانسانية - مشاركات : 13 -
رأيك خير دليل
الكاتـب : شاعر الانسانية - مشاركات : 6 -
شاعر الأنسانيه مبارك الأشراف
الكاتـب : ساحر الأحزان - آخر مشاركة : شاعر الانسانية - مشاركات : 14 -
أيران وحرب الجرذان
الكاتـب : ساحر الأحزان - مشاركات : 12 -
واجب عزاء لأختنا لميـس في وفاه والدتها
الكاتـب : ساحر الأحزان - آخر مشاركة : طبيب الهوى - مشاركات : 16 -
أمل
الكاتـب : د/ عبد الله - آخر مشاركة : شاعر الانسانية - مشاركات : 7 -
حقائق لن يخبرك عنها احد ...يمكنك نشرها
الكاتـب : out off box - آخر مشاركة : أمير عسكر - مشاركات : 3 -
خطيئتي الكبرى .. قلم مهيب
الكاتـب : مهيب الركن . - آخر مشاركة : دمعه حائره - مشاركات : 11 -

الإهداءات


أهمية الابتكار والابداع لتنمية الموارد البشرية

منتدى التنميه البشريه


إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم منذ /05-30-2013, 10:49 AM   #1

عضو جديد

 

 رقم العضوية : 92730
 تاريخ التسجيل : May 2013
 الجنس : ~ ذكر
 المكان : القاهرة
 المشاركات : 195
 الحكمة المفضلة : لوم نفسك قبل ان تلوم الناس
 النقاط : ahmedmarey will become famous soon enough
 درجة التقييم : 77
 قوة التقييم : 0

ahmedmarey غير متواجد حالياً

أوسمة العضو
افتراضي أهمية الابتكار والابداع لتنمية الموارد البشرية

أهمية الابتكار والابداع لتنمية الموارد البشرية


مقدمة العلاقة بين التفكير الإبداعى الإبتكارى و إدارة الموارد البشرية:
(ا)أن مجال إدارة الموارد البشرية يتبنى شعار الناس كبشر أولا ثم كموارد ثانيا
People as People then People as Resources بمعنى أن نراعىالخصائص النفسية
و الاجتماعية للعاملين كبشر حتى ننجح في توظيفهم كموارد وبما ينطوي عليه ذلك من الثقة فيهم وتقديرهم وفهم محددات سلوكهم وتمكينهم وتوفير المناخ الملائم لاستثمار طاقاتهم وتفجير إبداعاتهم من خلال نظام متكامل لإدارة هذه الموارد البشرية التي بدأت أهميتها تتزايد في السنوات الأخيرة علي حساب عناصر الإنتاج الأخرى مثل رأس المال والتكنولوجيا أما النجاح في إدارة الموارد البشرية فهو نجاح غير مرئي وبالتالي يصعب تقليده وحتى لو تم تقليد احد عناصر منظومة إدارة الموارد البشرية فإنه لن يؤتى بالنتائج المرجوة.
(ب) هناك الكثير من القرارات فى إدارة الموارد البشرية من تخطيط الموارد البشرية إلى الإستقطاب و الإختيار و التعيين إلى الأجور و التعويضات و الحوافز إلى 000 الخ، فى ظل العديد من التحديات الداخلية و الخارجية، التفكير أساس صنع تلك القرارات، ذلك التفكير المنطلق الإبتكارى المبدع الخلاق، لذلك نحاول معا فيما يلى استعراض بعض ملامح ذلك التفكير :
أولا ما هو الإبداع و من هو المبدع :



يمكن تعريف الإبداع ببساطة بأنه قدرة ذهنية تدفع الفرد للسعى و البحث عن الجديد،
و المبدع فرد لا يختلف كثيرا عن الآخرين من حيث الطبيعة، و لكنه يمتلك بعض الخصائص
و القدرات الدالة والمساعدة على الإبداع و التحديث و التجديد0
فكل فرد يستطيع ان يكون مبدعا لو أكتسب المعارف و المهارات و الاتجاهات التى يمكن ان تقوده إلى ذلك و عمل على تنميتها فى نفسه بإرادة قوية، و بالتالى لا يمكننا ان نصف شخص ما بأنه غير مبدع على الإطلاق0

ثانيا ما هو التفكير الإبتكارى :
- التفكير الابتكاري هو ذلك النوع من التفكير الذى يهدف دائما إلى التطوير والتجديد والخلق والابتكار وذلك من خلال إنتاج حلول جديدة غير موجودة من قبل لمشكلة معينة.
- التفكير الابتكارى تفكير قائم على الخروج على المألوف من أساليب البحث والتحليل، فهو قدرة ذهنية تدفع إلى السعي والبحث عن جديد.
- التفكير الابتكارى هو عملية دمج فكرتين أو أكثر (مستقلة عن بعضها البعض) فى فكرة جديدة لم تكن موجودة من قبل.




[IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/3com/LOCALS%7E1/Temp/msohtml1/01/clip_image001.gif[/IMG]








- التفكير الابتكارى قدرة ذهنية تدفع إلى السعي نحو حل مشكلة ما من خلال تجربة مفاهيم، وتصورات ، ومداخل مختلفة لتقديم نمط غير عادى من التفكير.

- التفكير الابتكاري هو العملية التى تقودنا إلى ابتكار أدوات وطرق ومناهج وأفكار جديدة للتعامل مع المشكلة.

ثالثا مميزات المبدعين:



- الواقعية0
- الحكمة0
- الشجاعة0
- البساطة0
- التواضع0
- الحساسية0
- الخيال الخصب0
- العمل، العمل، العمل0
- مواكبة روح العصر0
-الثقة بالنفس دون غرور 0
- المرونة ( العقلية والنفسية)0
- يحبون المغامرات و المخاطر0
- لديهم روح المبادأة بدرجة كبيرة0
- ينتقدون ذاتهم أكثر مما يفعل الآخرون0
- لديهم طاقة كبيرة على العمل و الإنتاج0
-تفتح العقل على كل الخبرات المحيطـة0
-التحمس للأفكار و الأعمال التى يقوم بها0
-الوعى بالأهداف و المثابرة على تحقيقها0
-الاستقلال بالرأى و الموضوعية فى الحكم0
- التصميم على إنهاء العمل فى أى ظروف0
-الشجاعة الأدبية و التمسك بالمبادئ الأخلاقية0
- يناقشون ذاتهم أكثر من مناقشتهم للآخريـن0
- لديهم ثقة بقدرتهم على مواجهة مختلف المشاكل0
- ترك المنفعة الوقتية لبلوغ الأهداف طويلة الأجل0
-التفاعل بدرجة عالية مع الأفكار اى كان مصدرها0
- القدرة على ترتيب الأفكار و تنظيمها ثم التعبير عنها0
- لديهم مهارات متنوعة، و هوايات و اهتمامات كثيرة0
- رفــضهم ان تقيدهم او تحد طاقتهم البيئة المحيطة0
- الإقبال على المستقبل بقوة، و ارتفاع مستوى الطموحات0
-على درجة عالية من الإحساس بالمشكلات التى تدور حوله0
- لا يلومون الآخرين على حدوث الأخطاء او التعرض للفشل0
- الأصالة الفكرية، فهم لا يقلدون الآخرين و لا يسرقون أفكارهم0
-على درجة عالية من إدراك القصور و العيوب فى المواقف او الأشياء0
-الاهـتمام بالمعانى و المؤشرات دون الدخول فى التفاصيل الأقل أهمية0
-القدرة العالية على الإحساس بالمشكلات التى تمر حولهم و تحديدها بدقة0
- القدرة على توليد أعداد كبيرة من الأفكار الجديدة فى مجال و زمن محدد 0
- عدم الخوف من الأفكار الجديدة المستحدثة و الانفتاح المستمر على البدائل0
-القدرة على التعامل الحر مع المفاهيم و العناصر دون الخضوع لما هو كائن0
-قبول ما يتحدى قدراته من أعمال، و الإصرار على تجاوز الصعوبات التى تعترض طريقه
- الإحساس الطفولى الدائم بالتعجب و الاستغراب، و مداومة البحث و الإطلاع و سعة الخيال0
- استنتاج العلاقات بين الأشياء، فالكثير من الأفكار الإبداعية تقوم على إعادة تنظيم
او ترتيب العلاقات بين الأشياء و جعلها تعمل بطريقة مختلفة 0
- القدرة على الرؤية العميقة الثاقبة للأشياء، حيث يرون أشياء كثيرة فى الموقف الواحد
لا يراها الآخرون حولهم، مثل القوى الحقيقية المحركة للأمور و الأفكار التى يحاول الآخرون إخفائها و 000الخ0
- المرونة فى التفكير، حيث يكون لديهم قدرة واضحة على الانتقال من فكرة إلى اخرى
و من مجال إلى آخر بلياقة عالية، بمعنى البعد عن التجمد و الإصرار و العناد و التمسك ببعض الأشياء التافهة، كذلك يقصد بالمرونة القدرة على تغيير الحالة الذهنية او العقلية بالكفاءة و الجودة التى تتناسب مع طبيعة تصاعد الموقف او المشكلة







  رد مع اقتباس
قديم منذ /05-31-2013, 05:23 PM   #2

عضوية التميز

 

 رقم العضوية : 91651
 تاريخ التسجيل : Jan 2013
 الجنس : ~ بنوتة
 المشاركات : 8,211
 الحكمة المفضلة : ﻵ تبآلغ بمشآعركْ .. حتى ﻵ ترتطم نبضآتكْ بجدرآن قلبكْ , فالردود البآردة قآسية أحيانآ ..
 النقاط : CAN _ 7LM has a reputation beyond reputeCAN _ 7LM has a reputation beyond reputeCAN _ 7LM has a reputation beyond reputeCAN _ 7LM has a reputation beyond reputeCAN _ 7LM has a reputation beyond reputeCAN _ 7LM has a reputation beyond reputeCAN _ 7LM has a reputation beyond reputeCAN _ 7LM has a reputation beyond reputeCAN _ 7LM has a reputation beyond reputeCAN _ 7LM has a reputation beyond reputeCAN _ 7LM has a reputation beyond repute
 درجة التقييم : 462135
 قوة التقييم : 232

CAN _ 7LM غير متواجد حالياً

أوسمة العضو

مسابقة الموسوعة الفقهيه أفضل متابع سهراية رمضانية وسام الحضور المميز وسام افضل كليب 

افتراضي

موضوع مميز وقيم
تسلم على الطرح الرائع







  رد مع اقتباس
قديم منذ /06-01-2013, 02:49 PM   #3

فراشة فلسطين

مميزه لنشاط العـــــام

 

 رقم العضوية : 92177
 تاريخ التسجيل : Apr 2013
 الجنس : ~ أنثى
 المكان : الاردن_عمان
 المشاركات : 17,346
 الحكمة المفضلة : من فقد الله ماذا وجد؟؟؟ ومن وجد الله ماذا فقد؟؟؟
 النقاط : اسيل الفلسطينية has a reputation beyond reputeاسيل الفلسطينية has a reputation beyond reputeاسيل الفلسطينية has a reputation beyond reputeاسيل الفلسطينية has a reputation beyond reputeاسيل الفلسطينية has a reputation beyond reputeاسيل الفلسطينية has a reputation beyond reputeاسيل الفلسطينية has a reputation beyond reputeاسيل الفلسطينية has a reputation beyond reputeاسيل الفلسطينية has a reputation beyond reputeاسيل الفلسطينية has a reputation beyond reputeاسيل الفلسطينية has a reputation beyond repute
 درجة التقييم : 665920
 قوة التقييم : 333

اسيل الفلسطينية غير متواجد حالياً

أوسمة العضو

تكريم فى قسم النقاش التميز فى قسم الحياة الزوجيه تكريم فى قسم الديكور فوز فى مسابقة مركز اول وسام مسابقه تاريخ لاعب وسام مسابقه تحدى الاقوياء وسام الحوار وسام العضو النشيط وسام مميزه قسم الميكب وسام مسابقه قسمك الافضل 

افتراضي

يعطِــ’،ــيكْ العَآفيَـــةْ..
عَلَـــىْ روْعـــَــةْ طرْحِـ’ـــكْ’
بإآنْتظَـــآرْ الَمزيِــدْ منْ إبدَآعِكْ .,
لــكْ ودّيْ وَأكآليلَ ورْديْ







  رد مع اقتباس
قديم منذ /06-15-2013, 08:05 PM   #4

من مبدعى المنتدى

 

 رقم العضوية : 92943
 تاريخ التسجيل : May 2013
 الجنس : ~ بنوتة
 المكان : ملكمش دعوه
 المشاركات : 9,495
 الحكمة المفضلة : لزالت الشمس تشرق فلا تجعل الامل يغرب
 النقاط : اميره الشعر الشجين has a reputation beyond reputeاميره الشعر الشجين has a reputation beyond reputeاميره الشعر الشجين has a reputation beyond reputeاميره الشعر الشجين has a reputation beyond reputeاميره الشعر الشجين has a reputation beyond reputeاميره الشعر الشجين has a reputation beyond reputeاميره الشعر الشجين has a reputation beyond reputeاميره الشعر الشجين has a reputation beyond reputeاميره الشعر الشجين has a reputation beyond reputeاميره الشعر الشجين has a reputation beyond reputeاميره الشعر الشجين has a reputation beyond repute
 درجة التقييم : 270046
 قوة التقييم : 136

اميره الشعر الشجين غير متواجد حالياً

أوسمة العضو

وسام حكاية صورة المركز الثاني وسام اجمل موضوع في القسم الرمضانى تكريم فى قسم قلم الأعضاء حدوته رمضانيه للاطفال اجمل قصه مصورة للطفل المركز الثانى نجم الخزعبلايه المجنونه المركز الثانى التميز فى قسم الكرتون التميز فى قسم الخزعبلات الرد القيم فى قسم النقاش وسام الحضور المميز 

افتراضي

طرح رائع يعانق السماء ماعدمنا مجهودكم الراقى المميز







  رد مع اقتباس
قديم منذ /12-01-2013, 01:29 PM   #5

عضو جديد

 

 رقم العضوية : 92730
 تاريخ التسجيل : May 2013
 الجنس : ~ ذكر
 المكان : القاهرة
 المشاركات : 195
 الحكمة المفضلة : لوم نفسك قبل ان تلوم الناس
 النقاط : ahmedmarey will become famous soon enough
 درجة التقييم : 77
 قوة التقييم : 0

ahmedmarey غير متواجد حالياً

أوسمة العضو
افتراضي








  رد مع اقتباس
قديم منذ /12-02-2013, 03:26 PM   #6

 

 رقم العضوية : 95400
 تاريخ التسجيل : Dec 2013
 الجنس : ~ امرأة
 المشاركات : 3
 النقاط : aoa.aoa will become famous soon enough
 درجة التقييم : 50
 قوة التقييم : 0

aoa.aoa غير متواجد حالياً

أوسمة العضو
افتراضي

شكرا ع الموضوع







  رد مع اقتباس
قديم منذ /12-02-2013, 04:49 PM   #7

عضو جديد

 

 رقم العضوية : 92730
 تاريخ التسجيل : May 2013
 الجنس : ~ ذكر
 المكان : القاهرة
 المشاركات : 195
 الحكمة المفضلة : لوم نفسك قبل ان تلوم الناس
 النقاط : ahmedmarey will become famous soon enough
 درجة التقييم : 77
 قوة التقييم : 0

ahmedmarey غير متواجد حالياً

أوسمة العضو
افتراضي

مرورك اسعدني كثيراااا







  رد مع اقتباس
قديم منذ /12-04-2013, 06:25 PM   #8

 

 رقم العضوية : 95426
 تاريخ التسجيل : Dec 2013
 الجنس : ~ بنوتة
 المشاركات : 53
 النقاط : Asmaa Abdo will become famous soon enough
 درجة التقييم : 50
 قوة التقييم : 0

Asmaa Abdo غير متواجد حالياً

أوسمة العضو
افتراضي

شكررررررررررا ع الموضوع


ظƒظ„ظٹط© ط§ظ„طھط±ط¨ظٹط© ط§ظ„ظ†ظˆط¹ظٹط© - ط¬ط§ظ…ط¹ط© ط¨ظ†ظ‡ط§







  رد مع اقتباس
قديم منذ /12-04-2013, 06:28 PM   #9

 

 رقم العضوية : 95426
 تاريخ التسجيل : Dec 2013
 الجنس : ~ بنوتة
 المشاركات : 53
 النقاط : Asmaa Abdo will become famous soon enough
 درجة التقييم : 50
 قوة التقييم : 0

Asmaa Abdo غير متواجد حالياً

أوسمة العضو
افتراضي

ظƒظ„ظٹط© ط§ظ„طھط±ط¨ظٹط© ط§ظ„ظ†ظˆط¹ظٹط© - ط¬ط§ظ…ط¹ط© ط¨ظ†ظ‡ط§







  رد مع اقتباس
قديم منذ /12-11-2013, 02:40 PM   #10

عضو جديد

 

 رقم العضوية : 92730
 تاريخ التسجيل : May 2013
 الجنس : ~ ذكر
 المكان : القاهرة
 المشاركات : 195
 الحكمة المفضلة : لوم نفسك قبل ان تلوم الناس
 النقاط : ahmedmarey will become famous soon enough
 درجة التقييم : 77
 قوة التقييم : 0

ahmedmarey غير متواجد حالياً

أوسمة العضو
افتراضي








  رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
لتنمية, أهمية, الموارد, الابتكار, البشرية, والابداع

« لماذا لا يتذكر البعض أحلامهم؟ | توقع ما تشاء تصبح ما تشاء »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

Posting Rules
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الفرق مابين مفهوم التنمية البشرية وادارة الموارد البشرية Mind language محاضرات التنمية البشرية يوتيوب 8 08-21-2014 01:02 AM
نظم معلومات الموارد البشرية ahmedmarey منتدى التنميه البشريه 13 03-07-2014 11:38 PM
الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية mirvat shahin مواضيع عامة - ثقافة عامة 0 03-20-2010 01:33 PM
الموارد البشرية ميدو13 مواضيع عامة - ثقافة عامة 1 03-04-2010 07:42 PM

مجلة الحلوة / مذهلة

الساعة الآن 08:24 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.0 RC 1
منتديات بنات مصر . منتدى كل العرب

a.d - i.s.s.w


elMagic Style.Design By:۩۩ elMagic ۩۩