قصة للمناقشة

[مارد الغضب]

	اذا لم يمدحني احد فسوف اضطر الي امتداح نفسي قالها موظف قديم ذات يوم ..عندما قام بكل العمل و راح الجميع يشكرون المدير و يثنون علي عبقريته و المدير بإبتسامته البلهاء و نظريته المتعالية يهز رأسه في فخر مع تشنيكة مستفزة قالها الموظف بصوت عالي في وجه المدير و باقي المطبلاتية فعبث المدير و تنمر المنافقون و نظروا اليه كأنه جيفة قال الموظف في استبسال : انا من صمم و نفذ...و هذا المدير كان رافضا ومثبطا لي طوال الوقت و الان هو في انتظار المحافظ حتي يكرمه هو دخل حارس المحافظ الشخصي - شاب بملابس مدنية - لا نعرفه اخبر هذا الشاب المحافظ بما سمعه ...دخل المحافظ فاتجهت اليه نظرات المنافقين... اعتلي المحافظ المنصة...انا اعرف هذا المحافظ عن قرب...كان عفريتا بعد المقدمات و الذي منه من ايات النفاق و مستلزماته امر بتكريم المدير ...جاء احدهم بالوسام و شهادة التقدير ليوقع عليها المحافظ قال المحافظ ...كان مهندسا...قبل ان يستولي اللواءات علي المحافظات قال سيادة المدير اشرحلنا ازاي جاءتك الفكرة و ايه خطوات التنفيذ؟ بدا الغم يتصاعد في وجه المدير فهو لم يكلف نفسه مجرد الاستفسار عن كيفية التشغيل ..هو فقط عرف ان الفكرة بتاع الموظف نجحت فأخبر المحافظ هز المحافظ رأسه و ابتسم في سخرية ...فين صاحب المشروع؟ بحثوا عنه فلم يجدوه ..كاد المدير يعملها علي نفسه طبعا بعد كلام الموظف امام المدير منعه المطبلاتية من دخول القاعة بحثوا عنه كثيرا ..صمم المحافظ علي مقابلته ..هرول المدير بكرشه العظيم للبحث عن الغلبان وجده يبكي عند عامل البوفيه ترجاه كثيرا محاولا اقناعه بأنه هو من اخبر المحافظ ان صاحب المشروع موظف اخر و هو يريد مقابلتك قال له المحافظ عند دخوله: ماذا كنت تقول للموظفين؟ ظل يتذكر و يتلو الكلمات حتي ذكره الحارس الشخصي بالكلمة التي قالها اذا لم اجد من يمدحني فسوف اضطر لمدحي نفسي صفق المحافظ فصفق المطبلاتية و جري المنافقون يهنئون الموظف و يخبرونه انهم معه منذ الازل فما رايكم في هذه المقولة

[Lamees]

ان كانت نفسي تستحق المدح
فلماذا لا امدحها كنوع من التحفيز وارضاءها

فكرة جميلة
تحيتي

[همس الحنين]

تلك عادة اغلب المصالح الحكوميه او بالادق اغلب الشركات

دائما يمدح صاحب العمل وكأنه هو من نفذ وفكر وانجز كافة المهام

دون النظر لمن يقال عنهم العقل المدبر

موظف مغمور مهندس مبتدئ ليس لهم اسم فلا يذكرهم احد ولا يمدح احد اعمالهم

فلكل ينظر فقط لصاحب الشركه او المدير العام

المقوله اتفق معها فى بعض الاحيان ان كانت بمواقف يُنكر فيها مجهودى وتعبى

فأضطر حينها بنصرُ نفسى وتعزيزهُا لانها هى من قامت بكل ما تم الثناءُ عليهِ

لكن لها مخاطر تلك المقوله إن تركزت فى العقل الباطن وانقلبت تعالىّ وتكبر

لكل سلاح ذوى حدين له مساؤهُ ومحامدهُ

فيجب تواخى الحظر حتى وان كنت اُحفذ النفس بها

سلمت وقلمك القيم

تقيمى

[واد حبيب]

كل الدنيا فيها نفس الكلام
كل بيمدح في المدير بسبب ومن غير سبب
حتي لو وحش بيمدح فيه قدامه ومن وراه بينعل فيه
موضوعك جميل يا غالي
تسلم يدك

[بنت خديجة]

الترجسية والنفاق الوظيفي اصبحت سمة لبعض المؤسسات حكومية او خاصة مع الاسف

المؤمن الحق لا يفتتن بنفسه ولا يغتر ولا يقبل ان يمدحه احد او يساعده على الافتتان بالنفس

لان ضررها اكبر بكثير من نفعها

لكن السؤال :
الى متى سيظل العفن الوظيفي والاجتماعي يسكن جدران الاماكن ؟

اشكرك من قلبي على تلك القصة التي اضافت لي شيئا مهما

[حازم34]

اهلين اهلين اهلين

بالكاتب المبدع والقلم الجميل


كم هي مهمه تلك القضيه لمناقشتها

اولا -- في الاداره الجيده التي لاتعرف الا الجد والمصلحه العامه

والتي اختير فيها المدير عن كفاءه واستحقاق

واصبح يدير بكفاءه عاليه وحب للجميع

فلابد ان ابدع احد الموظفين تحت ادارته ان ينسب

الفضل الي المدير الناجح ثم الي الموظف ونقول

تحت الاداره الناجحه للمدير ابدع احد الموظفين وتوصل الي

وفي حاله ها المدير لايكون هناك الا مساواه بين الجميع

والتميز له حق واصول وسيعطي حقه كاملا

ام بالتكريم او التدرج في السلم الوظيفي

ولن نري ساحه للمطبلتيه والمنافقين


بل الكل سيجتهد من اجل الوصول لمثل ها التكريم


ثانيا -- اما الحاله التي بين ايدينا في للاسف كثيره

وفيها مدير وهو الحاكم الناهي وهو كل شئ واليه

يرجع الامر كله ان ابدع احد الموظفين فالمدير هو المبدع

وها المدير فاشل بكل مقاييس الاداره

وفي ادارته تري النفاق والمطبلين وهو كثير

للاسف وله الحق اي موظف كان ابدع ان يقول اني افتخر بنفسي

اني فعلت هذا تحت اداره ما افسدها



تسلم والله اخي الحبيب علي جمال الطرح والاسلوب الجميل

وتلك القضيه الهامه المنتشره في كل ربوع الوطن العربي

منور دايما استاذنا الحبيب

ربي يحفظك ويبارك في عمرك

[العاشق الذى لم يتب]

احسنت الاختيار
وفكرة المناقشة
يحتاج كل صاحب فضل ان يمدح وشكرويثنى عليه
هكذا امرناالحبيب محمد
صلى الله عليه وسلم
حيث يقول
من لم يشكرالناس لم يشكرالله
تحياتى

[۩۩ elMagic ۩۩]

دا منتشر في جميع المنظمات الحكوميه والخاصه
لابد للعيون بان تتجه نحو الاعلى منصب
مع تجاهل باقي افراد العمل وقد يكون لهم النصيب الاكبر ف اى نجاحات
ولكن طول ما الضمير ميت والمصالح الشخصيه هي في المقام الاول
بيتركن كل شخص مبدع ع الرف وابداعاته بتنسب لمن هم ليسوا جديرين بها
موضوع طيب
تسلم أ/ مارد ,,

[عهود~]

طبعا هذا واقع حي وملموس

وبهذا المشهد السلبي تضيع الكفاءات ويتم تغيبها تماما وكأنها غير موجودة
ويقدم الجاهل على الخبير والعالم وتصادر الانجازات والابداعات ، وتسجل باسماء اخرين

شكرا