عرض مشاركة واحدة
قديم منذ /11-20-2011, 04:04 PM   #1

SiLver Spectra

مدير عام ومؤسس العصر الذهبي للمنتدي

 

 رقم العضوية : 7111
 تاريخ التسجيل : Sep 2008
 الجنس : ~ ولد
 المكان : Damietta
 المشاركات : 22,358
 الحكمة المفضلة : لو القرد مات القرداتي هيعرف يشتغل ؟
 النقاط : SiLver Spectra has a reputation beyond reputeSiLver Spectra has a reputation beyond reputeSiLver Spectra has a reputation beyond reputeSiLver Spectra has a reputation beyond reputeSiLver Spectra has a reputation beyond reputeSiLver Spectra has a reputation beyond reputeSiLver Spectra has a reputation beyond reputeSiLver Spectra has a reputation beyond reputeSiLver Spectra has a reputation beyond reputeSiLver Spectra has a reputation beyond reputeSiLver Spectra has a reputation beyond repute
 درجة التقييم : 5771666
 قوة التقييم : 2886

SiLver Spectra غير متواجد حالياً

إرسال رسالة عبر Yahoo إلى SiLver Spectra

أوسمة العضو

16 عطاء بلا حدود وسام التحكيم فىForumsGotTalent تكريم ادارى تكريم المركز الثانى  Arab Idol وسام تاج الاداره وسام النشاط الادارى 197 167 

افتراضي وثيقة الإنتخابات الإدارية بشكلها النهائي,,

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
اليوم بحمد الله سيتم صياغة الشكل النهائي لطبيعة سير الإنتخابات الإدارية و شروط التقدم إليها لتكون بذلك المرجعية التي ستسير عليها خلال الفترات القادمة
و قد تعمدت عدم رسم صورة نهائية سابقا حتى نتم التجربة الأولى للفكرة
و ذلك لرسم و بلورة الفكرة على أسس صحيحة مبنية على تجارب

قد يستهين البعض من الفكرة , فنحن هنا في مكان عمل مشترك حاله كحال اي جهة عمل مشتركة ,, نقابة, شركة , مؤسسة , الخ
و الإنتخابات هنا هي كنوع من التنظيم لصالح المنتدى العام
و الحمد لله أن الفكرة بعد أول تجربة أتت ثمارها

**بنود الوثيقة**


1) لكل عضو حقه في الترشح للإنتخابات الإدارية مهما كانت عدد مشاركاته و لا تفرقة بينهم بالمناصب

2) ستقوم اللجنة الإدارية العليا بإختيار أفضل المرشحين خلال فترة لا تتجاوز الأسبوع بناء على التزام المرشح بالشروط المطلوب عملها كالتفاعل في المنتدى و الرد على الأعضاء بردود وافية و قدرته على التواجد اليومي


3) تبدأ الحملات الإنتخابية للمرشح بداية من يوم اقرار العضو بترشحه إلى أن تبدأ المناظرة الإنتخابية


4) يفتح باب التصويت لمدة لا تتجاوز 48 ساعة و لا تقل عن 24 ساعة و يتم اعلان النتيجة بعدها


5) يكلف الفائز بمنصب (الإداري المنتخب) لمدة 3 شهور حتى يتسنى له تطبيق برنامجه الإنتخابي و لإتاحة المجال للإدارة لعمل إنتخابات جديدة بشكل جيد


6) يحق للإداري المنتخب الترشح لفترة ثانية و خوض الإنتخابات لتصل مدة توليه للمنصب في حالة فوزه مرة أخرى إلى 6 شهور كحد أقصى


7) قد تقل أو تزيد فترة تولي المنصب إلى شهرين و نصف كحد أدنى أو إلى ثلاثة شهور و نص كحد أقصى حسب ظروف الإدارة التي تسمح بإدارة الإنتخابات


8) للإداري الفائز بالإنتخابات لفترة واحدة و خسارته في الثانية أو عدم ترشحه لفترة ثانية متتالية الحق في الترشح مرة أخرى كيفما يشاء


9) لا يجوز للإداري الفائز لفترتين متتاليتين الترشح مرة أخرى الا بعد انقضاء 6 شهور على انتهاء خدمة تكليفه كإداري منتخب


10) في حالة تغيب الإداري المنتخب لفترة ملحوظة سيلغى تكليفه و يعاد تنظيم إنتخابات مرة أخرى




,,دمتم بخير,,







  رد مع اقتباس