[აα∂ Ԑγεა]

اول حوار حصري يعني :d
حوار جميل استاذ امجد واجابات جميله منها

اقتباس بقينا نشوف حاجة غريبة بين المرشحين قبل الانتخاب ملهوش تواجد ولا نشاط وبعد الترشيح نلقية زى الدبور هنا وهناك وبعد النتيجة لو نجح يكمل ولو خسر يرجع زى الاول يا ترى دة سببة اية واية نصيحتك ليهم مستقبلا؟ ماهى دى اكبر غلطه المنصب ده شرفى وفيه عطاء كبير لازم تكون قدها وتشارك فى كل الاوقات مش بس وقت الترشيح لان ده اللى هايعرف الاعضاء بيك ويعرفوا انك قدها وجاى لتحفيزهم ومساعدتهم ولو خسر يبدأ من الاول ويعيد حساباته ويخطط للمره الجايه ويتفادى عيوب المرحله اللى قبلها

عجبتني الجزئيه دي
وفعلا دا كان بيحصل
ويمكن اللي خلاكي اقتنعت اكتر بمنه انها دايما نشيطه ومميزه ( في الشهر اللي قضيته )
مش خلال الفتره بتاعت الانتخاابات

اقتباس مين من المرشحين كان برنامجة الانتخابى الاقوى ويترى الادارى الناجح هل مجرد برنامج يحطة او افكار وياترى عجبنى برنامج حوراء وايمن فيهم كام نقطه جديده والاكيد البرنامج مش كل حاجه حتى لو تفتكر فى البرنامج بتاعك زمان اتغير كتير وانضاف ليه نقاط كتير ماكنتش موجوده من الاول يعنى الادارى مش مجرد برنامج وبس ده تكامل بين البرنامج والانتشار والمتابعه للاعضاء فى كل الاقسام

شيئ ايجابي انك تشيدي ببرنامج مرشح كان ضدك
والايجابي اكتر انك تاخدي الكويس فيه وتعمليه
مش تتقيدي ببرنامجك وبس

انا عارف انك هتعملي دا ان شاء الله
انا باركت كتير
كفايه كده
انتي خلاص اخدتيها من دلوقت ننتقدك
يالا منتظرين فتره جميله باذن الله