| ::: تكريم أعضاء المنتدى ::: | ||||||||||
| | ||||||||||
| ::: فعاليات المنتدى ::: | ||||||||||
| | | | | | ||||||
| |||||||
آخر 12 مواضيع
| ||||||||||||
|
 الإهداءات | |
 |
| | LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
| ::: تكريم أعضاء المنتدى ::: | ||||||||||
| | ||||||||||
| ::: فعاليات المنتدى ::: | ||||||||||
| | | | | | ||||||
| |||||||
|
آخر 12 مواضيع
| ||||||||||||
|
| الإهداءات | |
|
| | LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
 منذ /12-18-2013, 08:36 PM
| #11 | ||||||||||||
| مشرفة سابقه 
|  تسلم الايادي على الطرح المميز الله لايحرمنا منك ولا من موضوعاتك الرائعة ودي وتقديرى 
| ||||||||||||
 |
| منذ /03-05-2014, 11:45 PM
| #12 | |||||||||||
| مشرفة سابقة
| سلمت أناملك ويعطيك الله العافية على مجهودك في انتظار المزيد
| |||||||||||
| |
| منذ /03-06-2014, 12:45 AM
| #13 | |||||||||||
| من مبدعى المنتدى 
| جزاك الله الف خير
| |||||||||||
| |
| منذ /03-06-2014, 04:39 PM
| #14 | |||||||||||
| مشرف سابق
| من صنع تقدم الفرد والمجتمع ولابدمن اتباع الحداثة والافادة من كل جديد شكرالك طرح راقى تحياتى
| |||||||||||
| |
| منذ /04-10-2014, 11:10 AM
| #15 | |||||||||||
| عضو جديد 
|
التعديل الأخير تم بواسطة ahmedmarey ; 04-10-2014 الساعة 11:14 AM | |||||||||||
| |
| منذ /04-10-2014, 11:47 PM
| #16 | ||||||||||
| عضوية التميز 
|
| ||||||||||
| |
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| لتنمية, أهمية, الموارد, الابتكار, البشرية, والابداع |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
| |
|
المواضيع المتشابهه | ||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| الفرق مابين مفهوم التنمية البشرية وادارة الموارد البشرية | Mind language | محاضرات التنمية البشرية يوتيوب | 8 | 08-21-2014 01:02 AM |
| نظم معلومات الموارد البشرية | ahmedmarey | منتدى التنميه البشريه | 13 | 03-07-2014 11:38 PM |
| الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية | mirvat shahin | مواضيع عامة - ثقافة عامة | 0 | 03-20-2010 01:33 PM |
| الموارد البشرية | ميدو13 | مواضيع عامة - ثقافة عامة | 1 | 03-04-2010 07:42 PM |
^-^ جميع المشاركات المكتوبة تعبر عن وجهه نظر صاحبها ,, ولاتعبر بأي شكل من الاشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى ~
العرض العادي
